[湖南机电职业技术学院线上考试]湖南机电职业技术学院事业单位公开招聘考试流程

根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的要求，结合我院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘计划公布如下：3360人

一.组织和领导

学院在湖南省人力资源和社会保障厅湖南省教育厅的指导和监督下，成立了公开招聘工作领导小组，领导小组办公室下设学院人事处，具体负责招聘工作的组织实施和协调。学院纪检监察室全程参与监督。

二招聘原则

坚持德才兼备以德为先的用人标准；

具有良好的品行和职业道德；

具有岗位要求的专业或技能门槛，岗位要求的专业以教育部学科专业目录为准；

4.各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘考生诚信档案且记录期未满的；

四。招聘职位计划和要求

本次招聘职位30个；计划招聘44人，均为专业技术岗位。

动词招聘程序

发布信息

输入某人的名字

1.报名时间为11月3日0:00-11月7日17:00 :22。

2.注册方法

采取网上报名的方式，每人限报一个职位。举报太多会被取消资格。如不注明职位，报名无效。

近三年代表作品科研项目证明材料专利及获奖证书等能证明本人成果的材料；

岗位招聘明确要求工作经历的，应聘人员应提供能证明岗位要求的工作经历证明材料；或者能表明工作期限和岗位的劳动合同；或社保缴纳明细等其他有效证明材料)。参加社会实践实习兼职等。全日制学校期间不能算工作经历。工作年限按完整年限计算，截止日期为2022年9月30日。

申请人提交的所有材料必须真实有效。未按时提交材料或逾期材料不统一的，视为自动放弃报考资格。

本次招聘没有专业硕士和博士学术硕士和博士之分。

职称考试

资格审查分为初审和复试，资格审查贯穿整个招聘过程。在任何一个环节发现报考人员不符合岗位报名门槛或者提供的材料有欺诈行为。一经查实，取消考试或聘用资格。

1.初审：根据岗位招聘门槛，对考生进行网上报名初审，初审合格人员名单在湖南机电职业技术学院网站首页“通知公告”栏公布。同时，考生也可登录湖南机电职业技术学院招聘网站报名端口，查看网上审核结果。资格初审合格者，在学院招聘网站报名口打印准考证。准考证打印时间为2022年11月18日至2022年11月19日9:00至17336000。考试时间地点见准考证。

2.复试岗位：01-02，资格初审合格者全部参加资格复审，资格复审合格者全部进入下一轮考试；岗位03-30，笔试结束后，根据同一岗位笔试成绩排名，按岗位招聘人数1:3的比例确定合格考生名单，合格考生全部进入下一轮考试。

时间

:资格审查合格者，一律参加笔试。笔试闭卷，主要评价考生的公共基础知识，总分100分。

面试实操：按同一岗位笔试成绩排名，按岗位招聘人数1:3的比例确定合格考生。所有合格的考生都参加了面试和实习。采取结构化面试，主要评价形象气质语言表达沟通协调综合分析能力等。总分100分；实际操作能力测试主要考察应聘岗位所要求的技能和实际操作水平，总分100分。

职位04，的报考采取笔试和实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算为综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，实际操作能力测试占综合成绩的60%)，各环节成绩四舍五入到小数点后两位。

:资格审查合格者，一律参加笔试。笔试闭卷，笔试内容为公共基础知识，总分100分。

实际操作能力测试3360按同一岗位笔试成绩排名，合格人员按岗位招聘人数133603的比例确定。所有合格人员参加实际操作能力测试。实际操作能力测试主要考察应聘岗位所要求的技能和实际操作水平，总分100分。

05-20职位3360的报考采取笔试面试试教(按百分制折算为综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的20%，试教占综合成绩的50%)相结合的方式进行，各环节成绩四舍五入到小数点后两位。

:资格审查合格者，一律参加笔试。笔试闭卷，主要评价考生的公共基础知识，总分100分。

面试试教：按同岗位笔试成绩排名，合格人员按岗位招聘人数133603的比例确定。所有符合条件的人员都参加了面试和试教。采取结构化面试，主要评价形象气质语言表达专业知识综合沟通协调综合分析能力等。总分100分；教学采用授课方式进行，主要对考生的专业知识教学水平教学能力和综合素质进行评价，总分100分。

21-30岗位3360的报考采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%)，各环节成绩四舍五入到小数点后两位。

笔试3360资格审查通过者均参加笔试。笔试闭卷，笔试内容为公共基础知识，总分100分。

面试：按同岗位笔试成绩排名。按照岗位招聘人数1:3人的比例确定合格考生，合格考生全部参加面试。采取结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达组织协调综合分析能力岗位匹配性等进行测评，总分100分。

2023年湖南商编笔试系统提升班

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23年教师招聘笔试享课

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凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置60分合格分数线。以上所有职位都有一个全面的设置

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期。试用期满后，考核合格者正式录用；不合格的，取消聘用。

受聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

附件：1湖南机电职业技术学院2022年公开招聘岗位计划及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

湖南机械工程有限公司。电气理工学院

2022年10月25日

附件1:湖南机电职业技术学院2022年公开招聘岗位计划及要求一览表。电子表格文档

附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表。文件

附件3:教育部学科专业目录汇总。压缩包

主办单位：湖南省人力资源和社会

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