根据《关于印发〈屏边县机关事业单位工作人员流动调配管理办法〉的通知》的有关规定,结合工作需要,经研究,决定从乡镇机关事业单位工作人员中调入县直部门工作。现将有关事项公告如下:
一公开选调岗位数量
公调岗位人数及具体要求见《屏边县2022年县属机关面向乡镇公开选调公务员《屏边县2022年县属事业单位面向乡镇公开选调事业人员岗位表》。
二公开选拔的范围和资格门槛
开放调谐范围
1.综合岗位:各乡镇机关金融办已登记公务员或参照公务员法登记的科级以下在职工作人员;乡镇下属事业单位在职人员。
及以上;
具备正常履行职责的身体素质;
具备公开选拔岗位所需的其他资格条件。
乡镇工龄计算至2022年10月。
第三,公开选拔程序
输入某人的名字
1.报名时间:2022年10月24日至2022年10月25日。
2.报名要求:每人限报一个岗位。符合申请门槛的,应根据身份如实填写《屏边县2022年县属机关面向乡镇公开选调公务员报名登记表》或《屏边县2022年县属事业单位面向乡镇公开选调事业人员报名登记表》,经乡镇党委或主管部门审核同意并加盖公章。
报名方式:本次公开选拔采取现场报名的方式。报考人员应按干部管理权限,在规定时间内携带报名表到县委组织部公务员科县人力资源和社会保障局特殊技术科报名。未按规定格式填写登记表或文件格式不符合要求的,视为报名无效。
职称考试
由县委组织部县人力资源和社会保障局牵头组织相关公开选拔单位对报考人员进行资格审查,审查通过者发给准考证。
检查
本次公开选调综合类职位采取结构化面试方式进行,由县委组织部县人力资源和社会保障局及相关选调单位组织实施;卫生系统岗位面试采取专业知识提问或专业技能操作的形式。测试主要报考人员的实际工作能力综合素质专业技术能力。面试满分为100分,面试合格分数线为80分。面试成绩达不到面试合格分数线者,不予考虑作为考察人选。
检查
从达到面试合格分数线及以上的人员中确定人选,具体如下:
1.同一岗位面试合格人数超过调岗人数的,从高分到低分,按照公开调岗1:2人的比例,确定考察人选;
2.面试合格的,只能直接确定一人为考察人选;
3.面试成绩并列的人员确定为同时考察人选;
公开征求意见
批准和处理转移
动词其他事项
报考机关岗位的人员调入后,需要确定职级的,由县委根据职级的现任职务和工作实际确定。报考事业单位职位的人员调入后,根据调入单位的实际情况进行聘用。
附件:
1.附件1:屏边县2022年县直机关面向乡镇公开选调公务员岗位。文件格式
2.附件2:屏边县2022年县属事业单位面向乡镇公开选调事业岗位表。文件格式
3.附件3:屏边县2022年县直机关公开选调公务员报名表。电子表格文档
2022年十月十八日
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