[承德围场招聘网最新招聘]承德市围场县事业单位公开招聘工作人员门槛

围场满族蒙古族自治县2022年公开招聘工作人员公告

为进一步加强我县事业单位工作人员队伍建设，补充优秀人才，促进我县事业健康持续发展，根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》号文件有关要求和我县事业单位工作人员紧缺的实际情况，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。招聘计划如下：

一.一般原则和要求

认真贯彻《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主公开竞争择优的原则；坚持依法科学公平招聘，加大宣传和监督力度；坚持以人为本的理念，不断提高事业单位公开招聘工作人员的水平。

二招聘方法

本次招聘采取统一公开招聘方式。按照制定招聘计划发布招聘公告报名及资格审查招聘考试体检政审公示拟聘人员聘用等步骤进行。

三。招聘职位和人数

2022年围场县事业单位计划招聘工作人员共98名。其中：卫生局疾病预防控制中心2人(具体招聘岗位招聘人数招聘门槛详见附件1 《承德市围场县2022年卫生健康系统公开招聘工作人员岗位信息表》)；县级事业单位工作人员48名，乡镇事业单位工作人员48名(具体招聘岗位招聘人数招聘门槛详见附件2 《承德市围场县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

四。招聘范围比例和门槛

招聘范围

根据职位信息表中的招聘职位，确定招聘对象。

招聘比率

本次招聘职位竞争比原则上为1，333，603，即当职位计划数与报名人数的比例达到1: 3时，即可开考。报名低于规定比例的考试比例按相关文件要求执行。

3.具有良好的品行和职业道德；

4.它有学历专业年龄户籍等门槛。适合招聘岗位的要求。要求：申请人在限定区域内有常住户口且现居住地仍在限定区域内或配偶为限定区域内常住户口(应届毕业生因考上高校将户口迁出，毕业后未迁回的考生由原迁出地派出所出具证明，由公安局核实盖章；配偶在限定区域内有常住户口，本人符合其他登记门槛的，须出具结婚证和配偶户籍有效证明)。符合招收门槛的外国留学生，须出具教育部留学认证中心提供的学历学位证书。

2022年普通高校毕业生是指2022年普通高等教育毕业生，即列入国家统一招生计划，已取得普通高等教育学历，毕业后具有省级研究生部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的人员。在2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国外学历学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，均可报考该职位。

5.满足工作要求的物理阈值；

6.具备岗位要求的其他门槛。招聘所需的具体门槛按照附录1 《承德市围场县2022年卫生健康系统公开招聘工作人员岗位信息表》和附录2 《承德市围场县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》的要求确定。对于涉及年龄户口工作时间学历等方面的。并需要进一步确定时间，具体时间计算日期以招聘公告发布之日《公告》为准。2022年应届毕业生原则上应在2022年8月31日前取得符合入学考试门槛的毕业证书和学位证书；

3.承德市内事业单位的正式编制和登记；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；

5.表示“不”

考生在开始报名前，一定要充分了解招聘政策和拟报考职位的门槛，认真阅读《事业单位人事管理回避规定》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，然后按照规定的步骤进行具体操作。

根据《报名须知》规范填写或选择条目。上传的电子照片应符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。信息审核通过后才能进行支付，支付成功即完成注册。

考生信息在“提交审核”后会被锁定，在审核结果反馈前不能修改。一般情况下，审核员会在24小时内回复审核结果。如果“审核不通过”，可根据提示的原因修改信息或上报岗位重新提交审核；如果是“已审批”，则不能修改，可以直接进入支付程序。

4.在线支付。

缴费时间：2022年10月18日8:30—2022年10月24日18336000。未在规定时间内缴纳的，视为放弃。

本次考试报名费只能通过网银支付，不设现场收费点。报考人员需按时登录报名系统缴费，报名费100元/人。

检查

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

1.笔试

综合笔试由围场县事业单位公开招聘工作领导小组组织。笔试内容为《诚信承诺书》和《填表说明》。《公共基础知识》和《职业能力测验》满分各100分，考试时间90分钟。

本次卫生专业笔试委托宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，采取闭卷形式。《公共基础知识》和《职业能力测验》满分各100分，考试时间90分钟。

2023年河北商编笔试系统提升班

河北省2022个事业单位

2023年河北事业单位享课。

考试开始30分钟后，迟到考生不得再次进入考场。考生不得提前交卷或离开考场。

确定笔试最低分。笔试结束后，围场县事业单位公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线；笔试最低控制分数线以上的考生，按招聘计划进行分岗，笔试总成绩由高到低，开考比例达到或超过1:3人。按照1，336，03个有效竞争岗位的比例，比例中最后一次笔试总成绩并列的考生，全部进入文书考试。笔试作弊或成绩为零者，不得进入文书考试。

健康面试委托宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组，采取现场专业知识答辩方式，主要测试应聘岗位人员基础知识专业知识和岗位操作技能的水平和能力。

面试地点：具体地点见《公共基础知识》；

面试考生分组：报考同一职位的考生一般在同一个面试小组和面试环节。由于招录人数较多，无法在同组同场进行职位划分。按照笔试总成绩的排名顺序，采用snake分组法，将招聘计划合理划分到各个面试组，按组录取哪个组，哪个组空缺，哪个组延期递补。分组时，如果笔试成绩并列，按公布考试成绩的机器顺序分组；

面试相关要求：每组考生入场后抽签决定面试顺序。面试考生时，只报自己的组和抽签号，不报姓名。考试结束后立即离开考场

面试成绩按体操评分法评分。去掉最高分和最低分后，用其他评委得分之和除以其他评委人数(即候选人最终得分=其他评委得分之和其他评委人数)，计算出候选人最终得分。根据面试人数，报考同一职位的考生一般分为同一面试组和面试环节。

考试总成绩的综合

考试总成绩=250%面试成绩50%；

确定体检人选名单：根据招聘计划和考生总成绩，按照1: 1的比例确定体检人选名单。如末位考生总成绩并列，则笔试成绩高者优先参加体检。笔试和总成绩相同的，除岗位特殊要求外，按以下顺序确定进入体检的考生：公共基础知识成绩较高者；烈士子女或配偶，学历较高者(同等学历条件下，“985”“211”院校优先录取)，受教育时间较长有基层工作经历或基层工作经历者。以上门槛均相同的，均进入体检和考核，由围场县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检和考核结果择优录用。

检查和体检

主要查阅本人个人档案及相关证明材料，采取多种形式全面了解被考核对象的政治思想道德品质自律意识业务能力工作表现及是否需要回避等情况。对申请门槛进行资格审查。体检由围场县事业单位公开招聘工作领导小组办公室承担。体检标准按现行《职业能力测验》执行，有行业标准的按行业标准执行。考试和体检不合格或主动放弃考试和体检的考生，取消招聘资格，按招聘岗位总成绩从高到低依次递补，递补后的考生进行考核和体检。

公开征求意见

雇佣

1.用人单位填写《面试通知单》一式三份，连同个人档案毕业证书体检表考核材料单位同意录用的报告等。并提交县人力资源和社会保障局审批。批准后，报市人社局备案。

2.用人单位必须与新录用人员签订《公务员录用体检通用标准》并为新录用人员办理录用工资等相关手续。受聘人员应按规定实行试用期制度，试用期计入聘用合同期限。

3.围场满族蒙古族自治县被聘用人员的服务期为5年。在规定服务期内，不得申请县外调动交流。

围场县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

附件1:卫生服务岗位表。文件格式

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