纺织接单怎么接(想开纺织厂哪里接单)

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想开纺织厂哪里接单?

通过网络推广,参加会展,通过贸易公司等都可以接单。

南方服装厂和电子厂的工资越来越高,月薪都能达到8000+,为什么好多都招不到人?

以我工作了这么多年和做招聘这一块的经验来说,月薪能达到8000+的并不是普遍性,而是片面性,只有一小部分人能达到。而能达到的这一小部分人中,也绝对不是电子厂的普通员工。就拿服装厂来说,可能有一些做裁缝工的、有技术含量的工种,按计件数的话,或许能达到。但是,如果是服装厂一个剪线头的普通员工,是绝对拿不到这个数的,平均能拿到4000+就不错了。就如同我们公司,做的是儿童推车,其中一个制作流程就是车位的裁缝工,这个部门也是我们公司的一个人数最多的部门。而在这个部门中,除了裁缝工外,还包括剪线头的手工与包装工。据我所知,除了手工和包装工之外,哪怕同时裁缝工,上8000+的也是寥寥无几,不会超过总人数的十分之一。而这少部分的人之所以能拿超过其余同事的工资,并不是他做得有多快或者有多能干,而是有人脉。比如:那几个拿高工资的都是课长、班长的老婆或直属亲戚。她们除了拿到手的都是比较好的产品之外,还可以有更多的货源。别人休息她可以上班,甚至加班。另外,因为间接人员都是固定薪水,所以,一些做领导的人,就会把自己所计件出来的产品,记在某个亲戚帐上。这样,这些拿高工资的人就等于有不同的收入门路。出门在外,有时候光靠勤奋也是不行的,就像车间的裁缝工,谁不想多做一点,可是却没有门路。特别是货源不足的情况下,大家都抢着做,但是,有些东西是内定的。所以,得有关系。别看一间小小的车间,里面也是明争暗斗。就像网上所说的:有人的地方就是江湖。记得去年和车间主管一起到外面摆摊招工时,遇到了几个来面试的人都问到了同一个问题。他们问道:这个部门的主管是哪里人?他做了多长时间?他手下有多少亲戚?刚开始我觉得他们所问的与工作完全是两码事,这哪是来找工作的,看着怎么那么像是打听别人的私事的。后来,在聊天的过程中才听他们说起自己的一些经历,其中一个应聘者说:我们主管,好做的都给了自己人做,我们做的产品不但不好做,还要压我们的单价。而这个厂里,十个就有八个是他们的亲戚老乡,有些又是他们的朋友介绍进来的。所以,专坑我们这些没有关系、自己应聘进去的人。看来这是一个被某公司的领导坑怕了的人,只是,看着这个和他侃侃而谈,说自己管理下绝对不会发生类似的情况的主管,我都不忍直视。明明就是一个专坑外面应聘进来的狠角色,却能毫无羞愧心地为自己洗白。不过,大家都是经历过一些事情的人,另外几个还是比较清醒的,并没有被主管的话所蒙骗,而是说了一句意味深长的话:招工的人都是这么说,事实却是反着来的。听了他们之间的交谈后,我才弄懂他们问我们的几个问题的真正含义。可是,在这个以人为主体的关系里,哪个部门的主管不是把自己的亲戚老乡招进来,在某个意义上来说,这是普遍性的自己有出息了,当然应该照顾一下亲戚或邻里的心理,也是一种社会现象吧。假如换成是我,我也会把自己的亲戚老乡安排在比较好的岗位上。尽可能为他们争取到最大的利益,只要没有闹出什么大的动静。毕竟,老板需要的只是有人帮他做事,至于谁帮他做事的并不重要。再说,这样的一个部门就像一棵已经扎根的大树,外来的几片叶子别说撼动这棵大树,连皮毛都伤不了。就像我们平时所说的:胳膊拧不过大腿,完全是自讨无趣。所以,我们也很难留住通过招工广告面试进厂的人员。再说电子厂,个人觉得,电子厂的普通员工都是流水线上的员工,更没有技术含量的要求,所以,月薪就更不可能达到8000+。记得在去年,我们第二次摆摊招工时,碰到一家电子厂的人事,大家闲聊时他们说了一些他们具体招工的情况,他们说:“我们厂的人流之所以这么大,主要是所做的岗位非常简单、容易上手,教过一遍就会做。今天进厂,第二天就会做,眼看手就会动。所以,年年都是赶货就招工,没货做的话,他们自己也待不下去。”听了他们的话,我觉得像这种不需要动脑的工作,根本不可能会有高工资。换句话说:你所做的工作换不来你想要的酬劳。这些太过于被取代的工作,也说明我们本身不值钱。老板又不是钱多到可以烧的,给我们高薪。我虽然没有进过电子厂,但对一些薪资制度还是有一定程度的了解的。所以,只要稍微用脑子思考一下就能明白这是根本不可能的事。而在我目前所工作的这个小镇,我们的工资普遍都比较低。生产线的员工,别说月薪能达到8000+的,他们的平均工资能达到5000+的就已经很不错了。8000+的待遇,有些小部门的课长都未必达到。另外,我们公司的所有人员,已经两年没加薪了。就在昨天,公司的最高领导还说:“厂租贵、订单少、物料涨、人民币升,一拳接着一拳来~”看这意思,能维持原状的就已是万幸了,加薪就别想了。所以现在,通过我所见所闻做一个总结来回答这个问题:南方服装厂和电子厂的工资越来越高,月薪都能达到8000+,为什么好多都招不到人?除了上述所说的,我觉得说有8000+的只是一个骗人的幌子,或者说这句话有很大的陷阱,如果被表面的数字迷惑的话,上当也是迟早的事。而企业工

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